招聘職位: 人力資源部經理 工作部門: 人力資源部 工作地點: 杭州
學歷要求: 本科以上 薪水范疇: 10000元 招聘人數: 1名
工作年限: 3年以上 發布日期: 2015-06-11    
崗位職責
1、根據公司確定的方針、政策制定具體的貫徹落實計劃,負責部門固定資產、人員的聘用管理,確保公司正常運轉; 
2、制定本部門工作程序和規范并貫徹執行; 
3、監督、檢查、反饋公司各類指令的考核、檢查、匯總的貫徹落實情況,作好總經理的參謀和助手; 
4、負責各部門年度經營目標責任書的編制與調整;制定本部門年度預算,控制費用開支; 
5、收集各種信息資料,建立溝通渠道,掌握公司的運轉情況,為總經理決策提供資料; 
6、收集、整理公司檔案資料,負責公司各種合同按要求進行軟件管理; 
7、批轉各類文件、報告,并提出意見供總經理參考; 
8、處理公司對外各項事務,協調公司各部門之間的工作; 
9、協助、參與組織接待公司的重要貴賓; 
任職資格:
1、根據公司確定的方針、政策制定具體的貫徹落實計劃,負責部門固定資產、人員的聘用管理,確保公司正常運轉; 
2、制定本部門工作程序和規范并貫徹執行; 
3、監督、檢查、反饋公司各類指令的考核、檢查、匯總的貫徹落實情況,作好總經理的參謀和助手; 
4、負責各部門年度經營目標責任書的編制與調整;制定本部門年度預算,控制費用開支; 
5、收集各種信息資料,建立溝通渠道,掌握公司的運轉情況,為總經理決策提供資料; 
6、收集、整理公司檔案資料,負責公司各種合同按要求進行軟件管理; 
7、批轉各類文件、報告,并提出意見供總經理參考; 
8、處理公司對外各項事務,協調公司各部門之間的工作; 
9、協助、參與組織接待公司的重要貴賓; 
 
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